»Pa tudi, ali ima delodajalec prakso zaposlovanja študentov, ki pri njih delajo pri projektih tudi že v času študija.«
»Več kot polovica delodajalcev, od katerih smo prejeli odgovore, se spoprijema s pomanjkanjem kadra.«
»Žal pride pri delodajalcih glede tega pogosto do napak, zato se lahko zgodi, da vsi delodajalci, ki so oddali zahtevek, niso zajeti v izplačilo ob določeni tranši, pač pa je to mogoče šele takrat, ko se napake odpravijo. Prav zato že ves čas izvajanja interventne zakonodaje pozivamo delodajalce, da oddajo pravočasne in točne podatke.«
»Razlog za dopolnitev pogojev je v praksi nekaterih delodajalcev, da delavce odpuščajo za nekaj mesecev in jih potem ponovno zaposlujejo.«
»V tem primeru lahko pride do zlorabe pravic zaposlenih in delodajalec kolobari delavce z vizumom za šestmesečno delo v Sloveniji skozi dvanajstmesečno obdobje in to je nesprejemljivo.«
»Praksa kaže, da so ravno študenti pogosto primorani delati ponoči in ob nedeljah.«
»Letošnji prejemniki nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov so organizacije in podjetja, ki so dokazali, da so invalidi ob ustrezni podpori in priložnostih pomembni člani posameznega delovnega kolektiva.«
»Delodajalcem moramo povedati, da si ne smemo in ne moremo privoščiti kršitev pravic delavcev. Tudi na Filipine bi zaokrožila zgodba, če se bo z delavci ravnalo grdo in bo konec.«
»Vsaka taka pogodba je nična, saj velja samo študentska napotnica. V praksi to pomeni, da lahko študent z delom preneha, kadar želi, enako pa ga lahko tudi odslovi delodajalec.«
»Tega si nismo izmislili, ampak ima to neki razlog, saj upravna enota na tistem območju delodajalce najbolj pozna.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju